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灵活用工
资料(5个)
2022中国人力资源数字化发展研究报告
级别:
数字经济浪潮下,推动数字化转型已成为企业经营管理活动的重要内容,人力资源管理作为企业管理体系的核心功能,其数字化转型势在必行。本报告主要面向人力资源数字化服务商及转型企业,深度剖析企业在人力资源数字化转型过程中存在的痛点与核心需求,分析服务商市场规模、投融资...
作者:
亿欧智库
发布时间:2023-02-15
关键字:
人力资源管理
人力资源数字化
灵活用工
2022年中国人力资源数智化转型研究报告
级别:
本报告重点研究问题如下:我国人力资源管理面临哪些新形势和新挑战?数字化转型如何助力企业应对人力资源管理新挑战?人力资源数智化转型的内涵是什么?人力资源各模块的数智化程度如何?企业人力资源数智化转型面临哪些难题?我国人力资源数智化转型有望呈现怎样的发展趋势?
作者:
36氪研究院
发布时间:2022-10-25
关键字:
人力资源管理
数智化转型
灵活用工
2021中国灵活用工数字化研究报告
级别:
报告以灵活用工模式的兴起与在中国的发展为出发点,重点阐述了数字化如何助力灵活用工模式快速发展,并从产业链、落地行业、实践案例三个方向加以说明。
作者:
亿欧智库
发布时间:2022-09-08
关键字:
灵活用工
2022灵活用工数字化微报告
级别:
本报告以灵活用工数字化解决劳动力资源配置问题为切入点,简要探讨灵活用工数字化的背景、应用行业、实践路径与服务商生态。
作者:
甲子光年
发布时间:2022-06-30
关键字:
灵活用工
长三角制造业灵活用工白皮书(2021)
级别:
长江三角洲城市群是国际公认六大世界级城市群之一,全球重要的先进制造业基地,亚太地区重要国际门户,中国经济最发达、城镇聚集程度最高的城市化地区,当之无愧的中国第一大经济区。该地区国际资本聚集、民间资本活跃,工业基础雄厚、商品经济繁荣,集中了近半数的中国经济百强...
作者:
卡思优派产业研究院
发布时间:2022-01-19
关键字:
制造业
灵活用工
共
1
页 总数:
5
条
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