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光辉国际
资料(3个)
领航型领导力——培养适应新世界的新型领导力
级别:
在过去的几十年中,组织通常从层级结构的角度看待领导力,占据领导力梯队顶层的是高管领导力。这种视角尽管适用于当时,但已不能满足当下挑战与变化层出不穷的复杂世界。在这个新世界中,组织需要培养新型领导力。
作者:
光辉国际
发布时间:2022-12-29
关键字:
领导力
企业管理
企业影响力
2022年未来工作趋势:人性化的新时代
级别:
本报告将带您了解在目前主导商业世界的七大趋势下,个性化的新时代如何展开。光辉国际认为,对这些趋势做出全面而强劲的响应的组织将有机会实现转型增长。光辉国际调研结果表明,当组织战略、目标和文化统一协调时,那些持续关注客户和员工的组织,才最有可能成功实现转型。
作者:
光辉国际
发布时间:2022-07-21
关键字:
组织战略
企业管理
企业领导力——培养适应新世界的新型领导力
级别:
在过去的几十年中,组织通常从层级结构的角度看待领导力,占据领导力梯队顶层的是高管领导力。这种视角尽管适用于当时,但已不能满足当下挑战与变化层出不穷的复杂世界。在这个新世界中,组织需要培养新型领导力。
作者:
光辉国际
发布时间:2022-05-13
关键字:
领导力
共
1
页 总数:
3
条
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