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北森
资料(3个)
2022人力资源数字化转型白皮书
级别:
人力资源管理既是企业战略的重要组成部分,也是实现战略目标的重要抓手。数字化的人力资源管理方式帮助企业完成从组织结构、岗位需求、人员招聘、绩效考核、培训赋能、员工体验到管理报告等诸多环节的闭环管理,满足企业在合适的时间、有合适的人选、能完成既定目标的需求。数字...
作者:
IDC
北森
发布时间:2022-10-17
关键字:
人力资源管理
SaaS
PaaS
2022中国人力资源管理年度观察
级别:
在本报告中,北森尝试通过理解当前中国企业正经历的外部环境和挑战,观察这一背景下中国企业和员工现状及未来发展趋势,为人才管理和数字化的交融探寻更好的契合点。展望2022年,企业更需要关注数字化在HR领域上如何走深向实。在这一大的主题下,有更多值得探索的路径和话题等待...
作者:
北森人才管理研究院
发布时间:2022-01-20
关键字:
人力资源管理
2021中国制造行业人才白皮书
级别:
制造业的进化之路——人才致胜未来。企业立足人才供应链,系统性地搭建人才梯队,打造人才供应链;要关注流程与机制创新,更要注意新生代员工的管理特点,构建最佳雇主体验场所,注重管理软件的交互体验,需要投资于人力资源数字化的建设;持续开发人才的潜能,关注员工敬业度,...
作者:
北森
发布时间:2021-09-14
关键字:
人才白皮书
共
1
页 总数:
3
条
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