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灵活用工

资料（5个）

 2022中国人力资源数字化发展研究报告

 
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数字经济浪潮下，推动数字化转型已成为企业经营管理活动的重要内容，人力资源管理作为企业管理体系的核心功能，其数字化转型势在必行。本报告主要面向人力资源数字化服务商及转型企业，深度剖析企业在人力资源数字化转型过程中存在的痛点与核心需求，分析服务商市场规模、投融资...
作者：亿欧智库  
发布时间：2023-02-15
关键字：人力资源管理  人力资源数字化  灵活用工  

 2022年中国人力资源数智化转型研究报告

 
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本报告重点研究问题如下：我国人力资源管理面临哪些新形势和新挑战？数字化转型如何助力企业应对人力资源管理新挑战？人力资源数智化转型的内涵是什么？人力资源各模块的数智化程度如何？企业人力资源数智化转型面临哪些难题？我国人力资源数智化转型有望呈现怎样的发展趋势？
作者：36氪研究院  
发布时间：2022-10-25
关键字：人力资源管理  数智化转型  灵活用工  

 2021中国灵活用工数字化研究报告

 
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报告以灵活用工模式的兴起与在中国的发展为出发点，重点阐述了数字化如何助力灵活用工模式快速发展，并从产业链、落地行业、实践案例三个方向加以说明。
作者：亿欧智库  
发布时间：2022-09-08
关键字：灵活用工  

 2022灵活用工数字化微报告

 
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本报告以灵活用工数字化解决劳动力资源配置问题为切入点，简要探讨灵活用工数字化的背景、应用行业、实践路径与服务商生态。
作者：甲子光年  
发布时间：2022-06-30
关键字：灵活用工  

 长三角制造业灵活用工白皮书（2021）

 
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长江三角洲城市群是国际公认六大世界级城市群之一，全球重要的先进制造业基地，亚太地区重要国际门户，中国经济最发达、城镇聚集程度最高的城市化地区，当之无愧的中国第一大经济区。该地区国际资本聚集、民间资本活跃，工业基础雄厚、商品经济繁荣，集中了近半数的中国经济百强...
作者：卡思优派产业研究院  
发布时间：2022-01-19
关键字：制造业  灵活用工  
共1页 总数：5条
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