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光辉国际

资料（3个）

 领航型领导力——培养适应新世界的新型领导力

 
级别： 
在过去的几十年中，组织通常从层级结构的角度看待领导力，占据领导力梯队顶层的是高管领导力。这种视角尽管适用于当时，但已不能满足当下挑战与变化层出不穷的复杂世界。在这个新世界中，组织需要培养新型领导力。
作者：光辉国际  
发布时间：2022-12-29
关键字：领导力  企业管理  企业影响力  

 2022年未来工作趋势：人性化的新时代

 
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本报告将带您了解在目前主导商业世界的七大趋势下，个性化的新时代如何展开。光辉国际认为，对这些趋势做出全面而强劲的响应的组织将有机会实现转型增长。光辉国际调研结果表明，当组织战略、目标和文化统一协调时，那些持续关注客户和员工的组织，才最有可能成功实现转型。
作者：光辉国际  
发布时间：2022-07-21
关键字：组织战略  企业管理  

 企业领导力——培养适应新世界的新型领导力

 
级别： 
在过去的几十年中，组织通常从层级结构的角度看待领导力，占据领导力梯队顶层的是高管领导力。这种视角尽管适用于当时，但已不能满足当下挑战与变化层出不穷的复杂世界。在这个新世界中，组织需要培养新型领导力。
作者：光辉国际  
发布时间：2022-05-13
关键字：领导力  
共1页 总数：3条
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