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文章（1个）

半导体行业人才调研报告（2022）

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本册报告不仅剖析了行业招聘困境，还发现了多数半导体企业在调整经营战略的同时，将人才战略视为核心战略，并通过数字化技术和工具来升级人力资源管理水平，提升组织效能。可以说，人力资源管理已经不只是传统的绩效管理，更多成为了指向激发组织创新潜能和变革的“心力”管理。...

作者：Moka iSEE半导体HR工会

发布时间：2024-02-27

关键字：半导体行业人力资源管理企业管理

中国新能源汽车行业之传感器分析

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报告从全球及中国新能源汽车行业现状，以及传感器相关原理与市场发展进行了360°全方位解读。

作者：薪智 HR数智研究院翎仕优Link-U

发布时间：2023-03-22

关键字：传感器新能源汽车汽车行业

中国HR SaaS行业研究报告

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国务总理李克强首次正式提出了"共享经济"概念,并将它作为我国经济发展规划的一项重要内容，共享经济是一种优化资源配置、高效社会治理的新经济模式，通过技术平台的整合，达到了资源的有效配置。而企业的资源主要包括：人、财、物、设备。共享经济下，企业人力资源如何优化、合理...

作者：甲子光年智库

发布时间：2022-06-17

关键字：HR SaaS

甲子光年智库-HR SaaS 产品研究报告

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HR SaaS 市场前景广阔，预计增速的50%以上，未来发展潜力巨大。HR SaaS部署在云端，通过SaaS 模式为客户提供人力资料管理服务，主要有专业云HR供应商、综合类管理软件供应商和专业HR软件供应商。HR SaaS 产品能更全面，敏捷地配置产品功能，实现功能持续迭代优化，推动人力资源管...

作者：甲子光年

发布时间：2021-10-21

关键字：SaaS

HR数字化转型之旅调研报告

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人力资源数字化将重新定义员工属性、管理属性、数据属性。人力资源数字化转型面临三大挑战，人力资源数字化转型的旅程任重而道远。HR价值凸显，以提升运营效率和数据支持决策成为HR数字化最重要的价值目标。人力资源数字化转型需要将思维能力升级与行动规划相结合

作者：腾讯HR助手

发布时间：2021-09-13

关键字：HR 数字化转型

The new possible: How HR can help build the organization of the future

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In this article, we discuss ways that CHROs can continue to meet the moment by rethinking processes in three fundamental areas: identity, agility, and scalability.

作者：McKinsey&Company

发布时间：2021-06-26

关键字：人力资源敏捷可拓展

毕马威(KPMG):网络成本优化的五大策略报告（英文版）Security through adownturn

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在本报告中，我们将探讨CISOs应该考虑的五个关键问题和相应的成本优化策略、各种方法在很大程度上取决于您在成本优化过程中所处的位置。其中一些更具挑战性，重点是提高绩效以产生持续的效率，而另一些更具结构性和战略性，因此虽然需要一些投资，但结果将产生显著的安全投资回报...

作者：毕马威

发布时间：2021-03-22

关键字：KPMG 成本优化网络安全

2019年中国HR SaaS行业研究报告

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在软件SaaS化的整体趋势下，聚焦企业人力资源管理的HR SaaS应运而生。继承了本地部署e-HR软件信息化价值的同时，HR SaaS更具有付费灵活、快速迭代的特性，在企业数字化转型的过程中发挥着至关重要的作用。经历了短暂的混战格局后，当前HR SaaS厂商的定位正变得更加清晰，主要细分...

作者：艾瑞咨询

发布时间：2019-11-27

关键字：HR SaaS 数字化转型人力资源管理

解读Digital Twin

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本资料阐述了什么是Digital Twin？Digital Twin的产生与演化、定义、作用，以及Digital Twin与Digital thread的关系，根据Michael Grieves教授的定义，Digital Twin概念模型包括物理空间的实体产品、虚拟定间的虚拟产品、物理空间和虚拟空间之间的数据和信息交互接口；进一步介绍...

发布时间：2018-10-11

关键字：Digital Twin Digital thread

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