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 半导体行业人才调研报告（2022）

 
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本册报告不仅剖析了行业招聘困境，还发现了多数半导体企业在调整经营战略的同时，将人才战略视为核心战略，并通过数字化技术和工具来升级人力资源管理水平，提升组织效能。可以说，人力资源管理已经不只是传统的绩效管理，更多成为了指向激发组织创新潜能和变革的“心力”管理。行业人力资...
作者：Moka  iSEE半导体HR工会  
发布时间：2024-02-27
关键字：半导体行业  人力资源管理  企业管理  

 中国人力资源管理数智化发展白皮书（2023）

 
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白皮书总结了2023年中国人力资源数智化的技术关键词，包括人工智能、大数据、虚拟现实、RPA、人才分析、生成式人工智能。这些技术的应用正在改变企业的人力资源管理方式，提升管理效率和员工满意度。在业务关键词方面，白皮书提到了数据驱动决策、数智化转型、员工体验、敏捷绩效、智能薪酬...
作者：中国人力资源开发研究会智能分会标准领导小组  
发布时间：2024-02-26
关键字：人力资源管理  人工智能  HCM  

 2022中国人力资源数字化发展研究报告

 
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数字经济浪潮下，推动数字化转型已成为企业经营管理活动的重要内容，人力资源管理作为企业管理体系的核心功能，其数字化转型势在必行。本报告主要面向人力资源数字化服务商及转型企业，深度剖析企业在人力资源数字化转型过程中存在的痛点与核心需求，分析服务商市场规模、投融资情况、竞争...
作者：亿欧智库  
发布时间：2023-02-15
关键字：人力资源管理  人力资源数字化  灵活用工  

 劳动力管理（WFM）SaaS 市场研究

 
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在数字经济时代，企业级SaaS应用市场规模逐年增长，其中HCM SaaS增速尤为可观，在劳动力总量减少的趋势下，如何有效提升存量劳动力的效能是一个具有长远意义的命题。本文基于对宏观数字化发展新趋势的观察，全面分析了HCM SaaS的发展现状，同时对劳动力管理SaaS的市场驱动力，典型垂直行业...
作者：金柚网研究院  
发布时间：2022-12-16
关键字：劳动力管理  SaaS  HCM  

 2023企业数字化转型组织人才发展建设

 
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本报告基于为多个行业提供数字化人才服务的经验，将重点介绍数字化转型人才需求分析方法，以及数字化人才引进和发展策略。
作者：佩信集团  佩信研究院  
发布时间：2022-12-06
关键字：数实融合  人力资源  战略转型  

 2022年中国人力资源数智化转型研究报告

 
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本报告重点研究问题如下：我国人力资源管理面临哪些新形势和新挑战？数字化转型如何助力企业应对人力资源管理新挑战？人力资源数智化转型的内涵是什么？人力资源各模块的数智化程度如何？企业人力资源数智化转型面临哪些难题？我国人力资源数智化转型有望呈现怎样的发展趋势？
作者：36氪研究院  
发布时间：2022-10-25
关键字：人力资源管理  数智化转型  灵活用工  

 2022人力资源数字化转型白皮书

 
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人力资源管理既是企业战略的重要组成部分，也是实现战略目标的重要抓手。数字化的人力资源管理方式帮助企业完成从组织结构、岗位需求、人员招聘、绩效考核、培训赋能、员工体验到管理报告等诸多环节的闭环管理，满足企业在合适的时间、有合适的人选、能完成既定目标的需求。数字化的人力资...
作者：IDC  北森  
发布时间：2022-10-17
关键字：人力资源管理  SaaS  PaaS  

 华为的人力资源管理如何助力华为取得战略和业务成功

 
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过去30年华为业务发展取得了巨大的成就，人力资源管理是华为业务成功与持续发展的关键驱动因素，产生了巨大的动能，有很多值得我们探讨和学习的地方。海研智库通过对标研究华为人力资源管理发现，华为人力资源管理整体上突出的特点是：第一，以战略业务为导向，具有规划性、前瞻性、牵引性...
作者：海研智库  
发布时间：2022-09-19
关键字：人力资源  

 国有企业人力资源数字化建设解决之道

 
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本报告结合普华永道在国有企业人力资源数字化建设中的经验、洞见和领先实践，汇集来自不同领域的专家顾问，就国有企业人力资源数字化建设中的关键热点议题进行介绍。
作者：普华永道  
发布时间：2022-08-10
关键字：人力资源  

 迈向2030，新时代企业用工的趋势与挑战

 
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报告内含“七普”数据下中国劳动力变化趋势解读、未来企业用工的趋势分析、劳动力市场面临的机遇与挑战以及应对举措。
作者：佩信人力资本研究院  
发布时间：2022-08-10
关键字：企业用工  
共3页 总数：27条
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