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北森人才管理研究院
资料(1个)
2022中国人力资源管理年度观察
级别:
在本报告中,北森尝试通过理解当前中国企业正经历的外部环境和挑战,观察这一背景下中国企业和员工现状及未来发展趋势,为人才管理和数字化的交融探寻更好的契合点。展望2022年,企业更需要关注数字化在HR领域上如何走深向实。在这一大的主题下,有更多值得探索的路径和话题等待...
作者:
北森人才管理研究院
发布时间:2022-01-20
关键字:
人力资源管理
共
1
页 总数:
1
条
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