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 未来已来：AI组织进化论

 
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报告分析了AI时代组织形态的演变，包括去中心化、网状组织和液态组织的兴起，以及对传统科层式组织的挑战。讨论了领导力的转变，从传统CEO角色到“爵士领导力”的新模式。报告还涉及了人才管理的革新，包括人才结构从金字塔型向松树型的演进，以及关键人才的培养和激励。此外，报...
作者：波士顿咨询BCG  
发布时间：2024-08-13
关键字：AI  企业管理  组织转型  
共1页 总数：1条
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