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人力资本

资料（4个）

 2024年全球人力资本趋势报告

 
级别： 
该报告探讨了在无边界世界中，组织如何通过关注人员绩效来实现可持续发展和创新。报告指出，组织需要重新定义人员绩效，采用新的衡量指标，如业务和人的可持续发展之间的平衡，以适应新的工作环境。同时，报告还强调了组织需要创造共享价值，通过员工和组织的共同努力，实现个人...
作者：德勤  
发布时间：2024-04-23
关键字：人员绩效  人力资源管理  可持续发展  

 迈向2030，新时代企业用工的趋势与挑战

 
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报告内含“七普”数据下中国劳动力变化趋势解读、未来企业用工的趋势分析、劳动力市场面临的机遇与挑战以及应对举措。
作者：佩信人力资本研究院  
发布时间：2022-08-10
关键字：企业用工  

 全球人力资本趋势报告（2020）

 
级别： 
在报告中，我们提出了五项以人为本的原则作为社会企业“重塑的基准”——对于着手于这项转型的组织来说，这意味着转型并不只有唯一的路径。展望未来，正如这十年我们在不确定性中启程，我们似乎又回到了一个不确定的起点。一部分驱动因素是系统性的，比如人口变化；另一部分驱动...
作者：德勤  
发布时间：2021-12-10
关键字：人力资本管理  

 2019德勤全球人力资本趋势报告

 
级别： 
自2011年首次发布全球人力资本趋势报告以来，今年是德勤第九年进行全球人力资本趋势调研，受访者接近10,000名，覆盖全球119个国家，调研规模达到新高。《2019德勤全球人力资本趋势报告》全方位探讨了企业寻求革新的多元化途径，如增强员工互动和积极性、重视员工个性化体验，从而...
作者：德勤  
发布时间：2019-07-12
关键字：人力资本  德勤  
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