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人力资本
资料(4个)
2024年全球人力资本趋势报告
级别:
该报告探讨了在无边界世界中,组织如何通过关注人员绩效来实现可持续发展和创新。报告指出,组织需要重新定义人员绩效,采用新的衡量指标,如业务和人的可持续发展之间的平衡,以适应新的工作环境。同时,报告还强调了组织需要创造共享价值,通过员工和组织的共同努力,实现个人...
作者:
德勤
发布时间:2024-04-23
关键字:
人员绩效
人力资源管理
可持续发展
迈向2030,新时代企业用工的趋势与挑战
级别:
报告内含“七普”数据下中国劳动力变化趋势解读、未来企业用工的趋势分析、劳动力市场面临的机遇与挑战以及应对举措。
作者:
佩信人力资本研究院
发布时间:2022-08-10
关键字:
企业用工
全球人力资本趋势报告(2020)
级别:
在报告中,我们提出了五项以人为本的原则作为社会企业“重塑的基准”——对于着手于这项转型的组织来说,这意味着转型并不只有唯一的路径。展望未来,正如这十年我们在不确定性中启程,我们似乎又回到了一个不确定的起点。一部分驱动因素是系统性的,比如人口变化;另一部分驱动...
作者:
德勤
发布时间:2021-12-10
关键字:
人力资本管理
2019德勤全球人力资本趋势报告
级别:
自2011年首次发布全球人力资本趋势报告以来,今年是德勤第九年进行全球人力资本趋势调研,受访者接近10,000名,覆盖全球119个国家,调研规模达到新高。《2019德勤全球人力资本趋势报告》全方位探讨了企业寻求革新的多元化途径,如增强员工互动和积极性、重视员工个性化体验,从而...
作者:
德勤
发布时间:2019-07-12
关键字:
人力资本
德勤
共
1
页 总数:
4
条
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